本网讯  信息时报记者刘潇经过3年多追踪了解，对聚成从疑问、关注、再到钦佩，推出“十问聚成”，希望以“聚成模式”为案例，为我国企业管理咨询培训行业提供最鲜活的参考。

　　1．什么是聚成模式？

　　聚成模式是“培训超市”，也是一种精神价值，一种服务理念。创业初始，聚成模式备受争议，发展至今，聚成模式颇受推崇。聚成企业成功王牌学习卡只是聚成模式的一个创新载体和阶段性成果，聚成模式的真正核心是创新精神，表现在新产品研发上，表现在业绩突破上，更表现在聚成未来将会用价值链的眼光来整合产业链，把国际国内培训界最好的产品整合在聚成这个平台上。

　　2．“聚成模式”是怎样诞生的？

　　“聚成模式”诞生于中国经济转型的大时代背景下，是中国经济第三推动力的代表者之一，更是中国企业成长学习的大平台。7年前，以刘松琳为代表的几位聚成创始人，立助中国企业成长之志，从为企业提供最实战最便宜最优质的讲师和课程角度出发，投资100万元缔造出了聚成企业。它不是某个人独自的发明创造，而是创业梦想火花下的集体智慧，是群策群力的管理艺术的结晶。之后，随着企业的快速发展，聚成模式的内涵和价值不断得到丰富。形势造就聚成，也在成就中国企业管理咨询培训业。

　　3．聚成模式能否被复制？

　　向第一名学习，这是企业生存的一条重要自然法则。然而，聚成模式是不可能被复制的，即使是从聚成离开的人，脱离聚成这个大家庭大平台也一样既不代表聚成模式，也难以复制出真正的聚成模式。因为，聚成模式不只是个形体，更是一个有灵魂的价值体系，是全体聚成人创造的内涵不断丰富、价值持续沉淀和积累的系统效应。聚成希望被学习而不是被复制，聚成模式也期待更优质的创新。聚成希望自己能够成为中国企管培训业的黄埔军校，是基于自身“军队+学校+家庭”的企业文化内涵，基于“宽容、成长、坚持”价值品质，以及坚信真正的“聚成模式”能够更好地引领行业的规范化运作与健康发展。

　　4．聚成企业成功王牌学习卡还能走多远？

　　至少可以再做50年，也许更长。首先，聚成企业成功王牌学习卡到目前为止仍是国内甚至世界培训行业被实践证明的比较成功的培训模式，其轻松活泼的学习氛围，切合了学员的学习要求，很受企业欢迎。

　　问聚成的“培训超市”模式还能走多远，就如同问“沃尔玛什么时候关门”一样，毫无意义。只要有层出不穷的新企业，只要企业有层出不穷的需要解决的疑问，就一定有聚成企业成功王牌学习卡模式的市场空间，客户的需求决定了企业的价值，何况聚成的“培训超市”跟生活超市一样便利，且物超所值。

　　5. 聚成模式对中国培训行业的影响有多深？

　　一、第一次采用商业化操作，让老师“上货架”，让学员用人民币投票来决定老师价值，是对中国传统的观念的颠覆，却是真正意义上对老师价值的认同，并且用超市的手段回应了企业培训的市场化问题，让优秀的老师真正走进企业。

　　二、通过聚成企业成功王牌学习卡，把各领域优秀的老师整合到聚成的平台，不管是谁的课程都变成了300~400元/场，把很多遥不可及的大师变回了普通讲师，实现了培训在企业的普及，真正开始了中国企业培训的产业化之路。

　　三、最大的亮点与贡献，是在传播链条中实现了人与人的传播，克服了人的学习惰性，改变了中国企业的学习习惯，让平时比较松懈的企业家和员工也有了更有效的学习进步平台，使他们的人生发生了积极的改变。

　　6.员工眼中的聚成是怎样的？

　　对很多员工来说，聚成是一家富有远见、胸怀使命、勇于承担的行业旗舰企业，是拥有“军队（保证完成任务，有非常坚决的团队意识和执行力）+学校（一切为学习让路，是一个非常好的自我成长平台）+家庭（你的事就是我的事，是一个相互帮助，互敬互爱的美好大家庭）”优秀企业文化的梦想平台。愿意留在聚成平台，不仅仅是因为聚成是行业旗舰，是品牌第一，更重要的是因为这里有快乐、温馨，还有成长。讲师们则把聚成当作是有机会实现自我价值最大化的平台，以走上聚成讲台、帮助企业成长服务为乐为荣！

　　7.客户怎样看聚成？

　　在客户眼里，聚成＝培训，培训＝聚成，“聚成”两个字代表了客户对中国培训业的信任度。聚成不仅是中国培训行业的一面旗帜，也是客户的偶像，聚成用实际行动打造的一流销售团队是客户争相模仿的对象，所以只有聚成办“团队复制、打造冠军团队”等课程才令人信服。聚成传播国学创办的“华商书院”，成为中国企业家的心灵家园；聚成借助品牌公信力推出的“名师巡讲，引爆利润”颇受青睐。

　　8.资本市场为何青睐聚成？

　　2010年4月8日，聚成宣布成功引进联想投资、和君咨询近亿元战略投资，成为企业管理咨询培训行业第一家成功私募的培训机构。联想控股常务副总裁、联想投资总裁朱立南表示，此次投资聚成公司，看中的是聚成的高成长性和发展潜力。“另外，聚成的服务对象跟我们的服务宗旨完全相同，我们希望投资聚成，为更多中小企业的发展贡献力量。”

　　9.聚成平台上有哪些最顶尖的讲师？

　　无论是中国式管理第一人曾仕强，亚洲工商界名嘴张锦贵，还是中国新一代品牌营销策划金钥匙获得者华红兵，中国绩效考核第一人张文，或者是中央政治局集体学习授课人之一的江英等等，都是在各自领域最好的老师。而这样的讲师在聚成有上百位。同时，聚成这几年培养出来的讲师，也将以更贴近实战和企业需要的课程来帮助企业。

　　10.成功私募后，聚成的下一步战略是什么？

　　聚成成功私募后，下一步就是完成股份制改制，为上市做准备。一方面是通过上市，进一步规范管理、完善治理结构；另一方面，通过引进资本加强对研发、服务等投入，并在全球范围内引进更多顶尖的讲师和最优质的课程进入聚成的平台，为更多企业提供更具价值增量的系统培训服务。