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关于开展中企高管人才研修班的通知

时间:2016/4/29 12:17:44  来源:中企联  阅读:3683


关于开展中企高管人才研修班的通知
 
各有关企事业单位 :
    为深入贯彻落实党的十八大及十八届三中、四中、五中全会精神和中央经济工作会议关于“建立职业经理人制度,发挥企业家作用”,“更加注重发挥企业家才能,更加注重加强教育和提升人才资本素质”的精神,根据《国家中长期人才发展规划纲要(2010 - 2020年)》和《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》提出的目标,不断提高我国企业高层管理人员创新能力,努力培养和造就一批具有世界眼光、战略思维、创新精神、经营能力的企业家和高级职业经理人队伍,适应经济社会发展新常态,培养国内外市场竞争和经济转型升级过程中理性运作、智慧取胜的职业化、市场化、专业化和国际化的一流企业家和经营管理人才。由中国人民大学、中国企业联合会会在全国实施中企高管人才工程,并建立中国企业高级经营管理人才素质提升委员会和各省、自治区工作部,按照(委发[2016]1号文)的要求,第五期中企高管人才及高级职业经理人研修班拟在2016年5月份举办。现将相关事项通知如下:
一、报名对象与条件
对象:中央企业、各省市国有及国有控股企业、民营企业、专精特新企业、中小企业和其他企业的中、高级经营管理人员。
条件:企业总资产规模2000万元以上,取得国家承认的本科以上学历,从事企业领导管理岗位工作满五年.其中,副总经理以上职务满三年(国有企业相当于副处级及以上的);取得中级职业经理人资格认证证书,从事企业领导管理岗位工作满三年。
二、研修安排
(一)研修课时:第五期研修班均安排3个月。其中,每期集中面授时间15天、120课时,分三个阶段,每个阶段各5天时间。
(二)课程设置、能力训练与师资安排:按照高级职业经理人应具备的世界眼光、战略思维、创新精神和经营能力的总体要求,集中研修时间按六大教学模块设置:
1、宏观政策解读与宏观经济形势分析(16课时)
①全面认识和把握以习近平同志为总书记的党中央治国理政的总思路总布局
②中国宏观经济形势分析(或十三五规划解读)
③新常态背景下的产业转型升级
④国有企业改革的形势及指导意见解读
⑤供给侧改革
师资配置:
李毅中,全国政协常委、经济委员会副主任,工业与信
息化部原部长;
邵  宁,全国人大财经委副主任,国务院国资委原副主
任、党委副书记;
施芝鸿,全国政协社会与法制委员会副主任,中央政策
研究室原副主任;
黄守宏,国务院研究室常务副主任;
郑新立,中央政策研究室原副主任;
余  斌,国务院发展研究中心党组成员、宏观经济研究
部部长     
李义平,中国人民大学教授;
杨瑞龙,中国人民大学教授;
黄卫平,中国人民大学教授;
高德步,中国人民大学教授。
2、企业发展战略(16课时)
①新常态下的企业未来发展定位
②企业战略管理
③企业发展战略的制定
④讨论交流题目:——新常态下的宏观经济发展之我见
——企业发展战略的重要性
师资配置:
王一鸣,国务院发展研究中心副主任;
宋志平,中国建材集团董事长;
王利平,中国人民大学教授;
陈  冠,中国人民大学教授;
赵  晶,中国人民大学教授;
李永平,中国人民大学教授;
刘  昕,中国人民大学教授。
3、企业管理创新(16课时)
①中国传统优秀管理思想浅析
②企业创新与转型
③工业与互联网+
④企业领导力
师资配置:
王为民,国旅集团董事长;
梁金辉,古井贡酒集团董事长;
王  坚,中航机电集团董事长;
张  璋,中国人民大学教授;
刘  刚,中国人民大学教授;
李  平,中国人民大学教授;
顾海兵,中国人民大学教授;
宋远方,中国人民大学教授;
孙茂竹,中国人民大学教授。
4、企业资本运营与融资(16课时)
①现代金融与财富管理
②A股市场的投资策略
③信托与经济发展和企业融资的关系
④企业金融
⑤金融机构管理模式
师资配置:
郭明社,国家开发银行规划规划总监、综合信贷局局长;
王少钦,安信信托董事长;
苏 敏,中国招商局集团金融集团公司总经理;
类承曜,中国人民大学教授;
赵锡军,中国人民大学教授;
袁  伟,中国人民大学校友,华通金租业务部总经理;
屈文州,厦门大学教授,中国资本市场研究中心主任;
庞  红,中国人民大学教授;
程晓明,太平洋证券副总裁,中关村新三板学院院长。
5、企业风险控制(16课时)
①企业的风险管理与控制
②企业法律制度解读
③企业内审
④地方优秀文化赏析
师资配置:
陈永录,中国电建集团党委副书记;
耿建新,中国人民大学教授;
涂光晋,中国人民大学教授;
刘俊海,中国人民大学教授;
吕景胜,中国人民大学教授;
林承铎,中国人民大学副教授。
6、能力素质训练(40课时)
①企业经营系统(EMS)信息化的解决方案
②两化融合落地保障方案-8S智慧管理平台
③精益培训与参观
④互联网+时代商业图景与传统企业战略转型
⑤企业潜值开发模型
⑥新常态下多层次资本市场融资新方法与转型升级新路径
⑦职业经理人沙盘模拟训练测评课程
⑧讨论交流题目:——企业管理创新之我见
——浅谈企业金融
——企业风控的重点
师资配置:
左世全,工信部赛迪研究院装备工业研究所所长;
蒋  南,中国兵器人才学院精益管理体验中心总经理;
沈鹰尔,南京星指针软件工程有限公司总经理;
李金柱,青岛红领集团有限公司副总裁;
孙会峰,赛迪经略企业管理顾问有限公司总裁;
吕永泽,中国企业联合会职业经理人能力训练专家;
王国强,深圳立体企业运行技术有限公司董事长;
闫同柱,世纪纵横管理咨询公司董事长;
张晓玲  世纪纵横管理资讯公司咨询总监;
武文生,长城企业战略研究所副所长;
张士举,上海市青年创业基金会副秘书长,上海市中小
企业上市专家组成员,清华大学、上海交通大
学研究生联合导师。
(三)在研修期间,围绕讨论交流题目或者自定题目撰写1--2篇调研报告(论文),每篇不少于3000字。中企高管委组织专家进行评审,评选出优秀调研报告(论文),推荐到《企业管理》杂志社发表。对所有学员的调研报告(论文)编辑成书,由中国企业管理出版社出版发行。
三、证书与档案管理
研修毕业合格后,由中国企业联合会、中国企业家协会颁发高级职业经理人资格证书,由中国人民大学会同中企高管委颁发高级职业经理人结业证书(双证书);学员在研修结束课程设置前5个模块并撰写调研报告(论文)后要求结业的,也可颁发由中国人民大学会同中企高管委颁发高级职业经理人(或中企高级经营管理人才)结业证书(单证书)。
上述学员证书存入本人档案,作为入职的依据;存入国家中企高管人才库,形成交流合作平台。
四、收费标准、缴费方式
(一)收费标准:
双证书学员:2.98万元/人,签约重点企业(单位) 2.68万元/人;
单证书学员:2.58万元/人,签约重点企业(单位) 1.98万元/人。
(二)缴费方式:由学员或学员所在单位汇款至中国人民大学:
收款人户名:中国人民大学(请在汇款单上注明款项用途,如:培训学院中企高管人才工程项目高级职业经理人研修班-广东)。
汇款账号:中国工商银行北京市紫竹院支行(开户行)
银行账号:0200007609026400244
     五、联系方式
中国企业高级经营管理人才素质提升工程委员会办公室
地  址:中国人民大学汇贤大厦D座802室
联系人:陈 沛   电  话:010-62519973   
网  址:http://cec-ruc.com(中企高管网)
广东工作部:广东省企业管理咨询协会
地  址:广东省广州市越秀区狮带岗中1号兴隆大厦208室
联系人:罗秋梅    陈勇达
电  话: 020-83580332    传  真: 020-83580496
电子邮箱:baokan001@163.com
报名表下载: 报名表.doc  

附表:
第五期中企高管人才研修班招生建议名额

 
单位
第四期
第五期
备注
合    计
120
120
 
一、安徽工程委办公室
45
10
第四期牵头举办单位
二、河南工程委办公室
    其中:河南投资集团
          河南盐业局
10
5
5
45
10
15
第五期牵头举办单位
签约企业
签约企业
三、甘肃工程委办公室
5
5
 
四、中企培训工作部
5
5
 
五、中企瑞展工作部
35
35
 
    其中:平煤神马集团
      中电建十三局
      中电建十一局
      中电建十四局
      中电建八局
      国旅集团
      中电建装备部
5
5
2
5
5
5
2
5
5
2
5
5
5
2
 
 
 
 
签约企业
 
六、安徽工美工作部
8
8
 
    其中:古井集团
5
5
签约企业
七、郑州研修基地工作部
5
5
 
     其中:河南能化集团
3
3
签约企业
八、广东工作部
10
10
组织单位
九、其他
10
10
 

抄报:工程委员会主任、副主任、委员
抄送:各省工程委办公室, 各个工作部
中企高管人才素质提升工程委员会办公室   印发
                                  共印100份

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