构筑中国经济转型的人才高地
来源:人民政协报 2010/10/19 9:19:18 点击:
本网讯(来源:人民政协报) 2010年10月13日,人民政协报第5757期C4整版篇幅刊登题为《构筑中国经济转型的人才高地——走进国内知名培训机构聚成资讯集团》的报道,再次关注聚成。文章从国家人力资源建设高度出发,结合国家“十二五”规划发展纲要相关内容,对管理咨询与培训业的国家战略地位作了全新阐释。文章指出,聚成资讯集团作为培训旗舰企业,将全力构筑中国经济转型期的人才高地。原文详细如下:
构筑中国经济转型的人才高地
——走进国内知名培训机构聚成资讯集团
题记:2010年,国家“十二五”规划将建设人力资源强国作为重要研讨命题,并发布了“国家中长期人才发展规划纲要”,将人才培养工作提升到国家重要战略的地位。这无疑给中国企业人才培养提供了政策保障,同时,也为企业自身进行人才培养敲响了警钟。
对于中国企业来说,如何很好地执行这一利好四方的方针政策、让人才成为企业的核心竞争力、让企业的人才体系得到改进和完善,是企业未来发展的一个重点,更是一个难点。
作为中国企业管理咨询培训行业的旗舰企业,聚成资讯集团进一步拓展社会再教育渠道,为中小企业提供富有针对性的、高质量的学习平台,全力构筑中国经济转型期的人才高地。
一张学习卡引发的行业革命
从年营业额300万到5.8亿……聚成资讯集团创立7年的营业收入组成了这组井喷式增长的数字;从2003到2010,聚成分公司基本覆盖全国一线城市与主要二线城市,年培训能力突破100万人次;2009年,累计为8万多客户企业提供超过300万人次的培训……外界对于聚成这般跨越性成长速度有着种种的分析,而聚成有自己的回答。那就是几个关键词:企业王牌学习卡,培训超市。
2003年初,聚成现任董事长刘松琳、副董事长罗恩等几位创始人走到了一起,敲定诞生了现在的聚成。当时,他们聊出了一个新创意——能不能打破之前的单次课程培训模式,为企业提供一个年度“菜单式”的培训计划?于此,目前基本成为企业培训界标准模式的“聚成模式”——企业成功王牌学习卡也随之面市。
所谓的聚成模式,就是顾客购买一张培训学习卡,然后可以根据自己的时间选择培训的课程刷卡消费。比如可以任意选择企业管理、销售课程、人力资源管理等方面的课程进行消费,与我们生活中的supermarket十分相似。这一培训方式对于中小企业是比较实用的,以首次推出的价值10800元的“企业学习成功王牌”的学习卡为例,顾客购买后,可以在一年之内不限时间、不限地点且可以根据自己的需要刷卡上课,每场课的人均价格在200元至500元之间。买卡者不仅企业负责人可以使用,还可以实现企业分团队、分模块系统学习,“培训超市”的概念由此而生。
传统的培训一般是请专家开办讲座,多为一次性的,内容较单一,地点有限制,收费也比较高,动辄几千元,高则上万元。而“聚成模式”的构想,就是要解决企业培训的几个关键问题:第一,高额的费用;第二,讲师的需求;第三,全国各地的奔波。本着这一出发点,聚成通过这张学习卡,先后把整个亚太地区行业内众多知名讲师整合到一起,以学习卡会员的形式,结合企业实际需要,推出年度菜单式培训解决方案。由于这种模式,把一些讲师的课酬成本分摊到所有参与学习的企业身上。使企业的学习成本大幅降低达90%以上,这对中小民营企业极具吸引力。
2003年8月9日,聚成开办的第一堂大型公开课在深圳成功打响,这场由亚洲著名讲师张锦贵主讲的“总裁领导魅力与管理”课程吸引了来自珠三角地区的500多位企业家学员。聚成用低廉的收费,排除了行业中的价格壁垒,在此基础上,还整合了亚太地区最知名的专业培训讲师,让来自台湾的张锦贵、曾仕强、王琳等亚太地区知名讲师,特别是一些如华红兵、张文等实战派讲师的加盟聚成讲台,并且解决了企业分模块、分团队学习培训的需求,丰富了课程产品,完全实现了培训学习的超市化。
由于聚成“学习卡”培训模式的优势和特点开始不断发掘出来,越来越受到企业的欢迎,这一模式正式运作一年后,行业内跟随者纷纷出现。据了解,现在照搬聚成模式的企业在行业内已经达到几千家。它们不仅仿效聚成的学习卡和培训超市模式,甚至在课程表排列上、宣传画制作上也都尽量和聚成做得一模一样。而今,聚成又再次首创了刷学习卡报读精品班学习模式,将动辄2-3万的精品班学习费用变为2000—3000元,引领行业第二次变革。
并且,聚成华企在线商学院正式为客户免费开放在线体验平台,让聚成最好的课程产品、最优秀的老师让客户抢先试听。
可以毫不夸张的说,诞生于2003年的一张王牌学习卡,承载了中国管理咨询培训行业发展的步伐,也引领着行业的变革。中国培训业正是在这些培训机构的发展中不断更替前行,迸发出无限活力。
中国企业未来之星
当中石油、中移动、中工行每每登上“世界500强”榜单时,人们除了敬畏,却很少有亲切之感。因为作为垄断行业里的巨无霸,尽管在世界面前它们不时以“明星”之“范儿”示人,但却未必就是中国企业的“明日之星”。
那么,中国企业的未来之星在哪里?从世界各国尤其是美、日等先进国家的经验看,这些“星”必然诞生在民间。在中国培训界,聚成正以未来之星的姿态冉冉升起。2008年,在目前国内最具权威性,针对高成长创新型企业的评选中方,聚成集团凭借强劲实力,从2万多家新兴企业中脱颖而出,成为“未来之星——2008最具成长性的新兴企业”得主,柳传志、王石、牛根生等著名企业家共同见证了聚成这一历史时刻。
同时,越来越多如著名经济学家郎咸平,共和国四大演讲家之一的彭清一教授,格力电器总裁、被称为营销女皇的董明珠,前蒙牛副总裁、人力资源总监张文等国内顶尖学者、企业家和实战型培训专家走上了聚成的讲台。甚至从去年开始,一些世界级的如前美国总统克林顿的谈判顾问、著名谈判专家罗杰?道森,世界著名营销战略专家米尔顿?科特勒等培训界公认的大师级人物,也争先恐后的在聚成全国各网点登台亮相。
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